Торговый представитель на корпоративном автомобиле
Вакансия № 31582485 в населенном пункте (городе) Находка, Россия от компании "СНС, Группа компаний" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "СНС, Группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31582485 добавлена в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 16 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Находка, Пограничная улица, 169.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Торговый представитель на корпоративном автомобиле".
Сменный торговый представитель на корпоративном автомобиле
Обязанности:
- работа с существующей клиентской базой;
- выполнение планов продаж и дистрибуции;
- контроль дебиторской задолженности клиентов;
- обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках.
Требования:
- образование не ниже среднего;
- водительское удостоверение категории «В», механика (стаж не менее 1 года);
- опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.
Условия:
- гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
- надбавки за стаж работы в Компании:
+ 5% к базовой ставке после 1 года работы;
+ 8% к базовой ставке после 2 лет работы;
+ 10% к базовой ставке после 3 лет работы; - оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, мотивационные программы, и пр.;
- корпоративное обучение;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура:
- корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей;
- дополнительные дни отпуска;
- корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое;
- благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...