Специалист по подбору персонала
Вакансия № 31583185 в населенном пункте (городе) Новочебоксарск, Россия от компании "АО Чебоксары Лада" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Чебоксары Лада" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Чебоксары Лада" - http://www.lada21.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "АО Чебоксары Лада" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31583185 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 19,05 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новочебоксарск, Восточная , 6.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".
Чебоксары-Лада, первый официальный дилер LADA на территории Чувашской Республики, стабильная и успешная компания с 45-летней историей, приглашает на работу в современный дилерский центр специалиста по подбору персонала
Мы гарантируем:
Стабильную достойную заработную плату, от 60 000 руб. Начисляем премию по итогам года.
Удобный график работы: 5/2.
Полный соцпакет и официальное трудоустройство согласно всем требованиям Трудового Кодекса.
Современные и комфортные условия труда.
Возможность расти профессионально и строить свою карьеру.
Дружный коллектив, наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы.
Корпоративные мероприятия, детские праздники и подарки на Новый год.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Поиск и подбор персонала.
Размещение информации о вакансиях Компании в источниках массовой информации (hh, Авито, На связи, портал «Работа России» и др.).
Подбор, анализ и оценка резюме на соответствие заявленным требованиям.
Проведение телефонных собеседований с кандидатами, первичная оценка и отбор кандидатов. Организация процесса собеседований с кандидатами.
Проведение мониторинга рынка труда.
Организация документального обеспечения процесса подбора кандидатов.
Организация обучения персонала. Контроль результатов.
Участие в подготовке, организации, реализации всех HR-проектов Компании.
Требования к работнику следующие:
Высшее образование в области управления персоналом.
Опыт работы в направлении подбора персонала обязателен.
Владение инструментами поиска и подбора персонала, навыки формирования профиля вакансии.
Навыки проведения интервью (разные виды). Навыки получения и анализа информации.
Опыт участия в проектах по обучению и аттестации персонала
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...