Механик специального автотранспорта
Вакансия № 31585831 в населенном пункте (городе) Павлодар, Казахстан от компании "ТОО Рубиком" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Рубиком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Рубиком" - http://rubikom.kz
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Сельское хозяйство; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ТОО Рубиком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31585831 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,09 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 350000 KZT на вакантной должности "Механик специального автотранспорта".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - обеспечивает безаварийную и надежную работу специального автотранспорта, их их правильную эксплуатацию, своевременный ремонт и ТО.
- организует подготовку календарных планов, проверок и ремонта специального автотранспорта
Требования к работнику следующие: - опыт работы от 3 лет
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - стабильный конкурентный уровень заработной платы (выплата, до 10го числа каждого месяца, без задержек);
- график работы: пятидневная рабочая неделя (5/2) с 8:00 до 17:00
- официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Казахстан (социальный пакет, в т.ч. оплачиваемый больничный и декрет);
- обеспечиваем качественное введение в должность на рабочем месте (за каждым новым сотрудников закрепляется наставник и утверждается программа адаптации);
- компенсация 50% стоимости горячих обедов;
- комфортная логистика, (бесплатная развозка к месту работы и обратно)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...