Менеджер по персоналу
Вакансия № 31588111 в населенном пункте (городе) Тольятти, Россия от компании "ООО Витамин" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ООО Витамин" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31588111 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Мы - компания ВИТАМИН, занимаемся продажей товаров оптом и на маркетплейсах WB, OZON, Яндекс.
Наши товары - это Бады и Спортивное питание
Мы активно развиваемся и растем. Только за последний год мы выросли в 2 раза и не планируем на этом останавливаться!
Наши клиенты это более 400 магазинов спортивного питания по всей России.
Наш бизнес активно масштабируется, и мы в поиске талантливых специалистов, которые станут неотъемлемой частью сильной команды. Сейчас мы ищем Менеджера по персоналу - ключевого специалиста, который будет разделять наши ценности и развиваться вместе с нами.
Если тебе близка идея и цель нашей компании, ты точно так же веришь, что нет ничего невозможного и тебя только заряжают новые вызовы, смело откликайся на нашу вакансию, нам есть, что тебе предложить!
Кого мы хотим видеть:
— Образование в области управления персоналом, психологии или экономики.
— Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
— Навыки проведения собеседований и оценки персонала.
— Умение разрабатывать и внедрять программы обучения и развития сотрудников.
— Опыт ведения кадрового учета и адаптации новых сотрудников.
— Навыки разрешения конфликтов и управления персоналом.
— Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
— Опыт работы с системами управления персоналом (HR-системами).
— Ответственность, исполнительность и организованность.
Рассматриваем кандидатов, готовых работать по московскому времени.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
— Поиск кандидатов для вакансий в компании через различные источники: базы данных, соцсети, профессиональные платформы.
— Проведение собеседований с кандидатами, оценка их навыков, опыта и соответствия требованиям вакансии.
— Оценка потенциала кандидатов и рекомендации по принятию решения о приеме на работу.
— Взаимодействие с отделом кадров, менеджерами по персоналу и подразделениями компании для организации и проведения процесса подбора персонала.
— Участие в разработке вакансий и формировании профилей требуемых специалистов.
— Поддержание базы данных кандидатов и статистики по проведенным собеседованиям.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Работа 5/2 с 9:00 до 18:00
-
Удаленный формат без привязки к офису
-
Договор с ИП или по самозанятости
-
Испытательный срок 3 месяца
Заработная плата после испытательного срока: от 80 тыс руб (фиксированная заработная плата + премии) Если ты готов поделиться своим опытом и вложить свои знания и навыки в построение и улучшение процессов работы нашей компании, добро пожаловать!
Смело оставляй отклик прямой сейчас с комментарием « Я подхожу на эту должность т.к.....»
Отклики без комментариев не рассматриваются!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...