Тренер по производственному обучению

Вакансия № 31589632 в населенном пункте (городе) Алматы, Казахстан от компании "ТОО Astana Motors Manufacturing Kazakhstan" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ТОО Astana Motors Manufacturing Kazakhstan" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31589632 добавлена в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.

Вакансия № 31589632 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мультибрендовый завод по производству легковых автомобилей китайских марок HAVAL, CHERY, CHANGAN (дочернее предприятие «Астана Моторс» Astana Motors) в Индустриальной зоне города Алматы объявляет конкурс на замещение вакансии Тренера по производственному обучению.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Разрабатывать программу обучения для сотрудников департамента обеспечения качества и поддержание программы в актуальном состоянии

• Разрабатывать план обучения и переаттестации сотрудников департамента обеспечения качества

• Обучать и подготавливать сотрудников завода для выполнения операций по контролю качества

• Оценивать уровень знаний и навыков сотрудников участка

• Поддерживать обучение и развитие персонала(Зона базовых навыков; Аттестованный сотрудник);

• Внедрять принципы бережливого производства;

• Изучать и анализировать текущие производственные процессы и операции для выявления областей, требующих улучшения и оптимизации;

• Оценивать и внедрять новые технологии, производственные методы и инновации для улучшения производственных процессов;

• Взаимодействовать с другими отделами компании, такими как инженерное, логистика, снабжение, для совместной работы над улучшением производственных процессов;

• Вести отчетность о выполнении целей и результативности производственного развития, а также представление результатов руководству цеха.

• Следить за работоспособностью вверенного оборудования и инструмента

• Высшее образование (техническое или экономическое) – будет преимуществом или среднее профессиональное

• Опыт работы на руководящей позиции не менее 2 лет /управление коллективом от 10 человек;

• Опыт работы в отделе качества на автомобильном производстве

• Опыт оценки качества автомобиля с точки зрения клиента (шумы, управляемость, воспринимаемое качество, комфорт эргономика и др.)

• Знание процессов производства автомобиля и понимание видов дефектов, которые могут возникать

• Опыт проведения обучении и оценки навыков сотрудников

• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Power Point, Outlook);

• Уровень разговорного английского языка не ниже Intermediate - преимущество;

• Навыки работы с технологической документацией;

• Знания основ lean production

• Знание 7ми потерь производства и опыт работы с ними

• Предлагаемые условия:

• Официальное оформление по ТК РК;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение;
• Предоставление материальной помощи при личных событиях;
• Скидки на абонементы в фитнес;
• Медицинское обслуживание;
• Корпоративная связь;
• Дружный коллектив.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...