Специалист отдела кадров

Вакансия № 31594439 в населенном пункте (городе) Майкоп, Россия от компании "ООО Мирный-Адыгея" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ООО Мирный-Адыгея" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31594439 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.

Вакансия № 31594439 прочитана - 8 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 до 50000 руб. на вакантной должности "Специалист отдела кадров".

• оформление документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании;
• разработка нормативных актов/приказов, регламентов.
• организация хранения кадровых документов, ведение и хранение трудовых книжек.
• участие в разработке трудовых договоров и доп. соглашений к ним (совместно с юристом центрального офиса),
• составление должностных инструкций.
• составление и внесение изменений в штатное расписание.
• ведение учета предоставления отпусков, составление графика очередных отпусков.
• оформление документов на прием, увольнение, перевод, доплаты, надбавки, отпуска, больничные и другие кадровые документы
• осуществление воинского учёта.
• участие в разработках систем мотивации, инициативы-предложения.
• подготовка и сканирование кадровых документов для центрального офиса (трудовые договора, трудовые книжки, приказы, больничные листы - по запросу)
• оформление дисциплинарных взысканий, поощрений, возложения обязанностей, расширения зон ответственности;
• выполнение поручений руководителя, взаимодействие с заместителем главного бухгалтера по оплате труда центрального офиса.
• работа в программе 1С ЗУП
• контроль прохождения медицинских осмотров;
• консультирование сотрудников по кадровым вопросам (совместно с центральным офисом);
• отчёт о посещениях/отсутствии – по системе карточного контроля сотрудников (электронный учёт, выгрузка из общей базы по фамилии). Система в процессе введения, пока используем журналы посещений на охране. Допуск только у охраны и кадровика;
• подготовка и выдача справок для сотрудников (по запросу);
• подготовка и предоставление в СФР сведений индивидуального (персонифицированного) учета, установленной отчетности в фонды;
• контроль над прохождением испытательного срока вновь принятых сотрудников;
• организация, предоставление и ведение табелей учета рабочего времени.

Требования к работнику следующие:

Обладает знаниями и навыками:

- порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- организации табельного учета;

- методы учета движения кадров;

- порядка составления установленной отчетности;

- возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб;

- законодательство РФ о труде, а так же законодательные и нормативные акты по вопросам исполняемых должностных обязанностей;

• Достойная оплата труда.
• Официальное трудоустройство.
• Премии за инициативы и преданную службу.
• Бесплатные обеды.
• Возможность участвовать в улучшении и укреплении компании, внося свои предложения.
• Нормированный трудовой график.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...