Ведущий менеджер по персоналу
Вакансия № 31597700 в населенном пункте (городе) Рязань, Россия от компании "ТехноНИКОЛЬ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ТехноНИКОЛЬ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31597700 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 19,05 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Рязань, Восточный промузел, 21.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по персоналу".
Корпорация «ТЕХНОНИКОЛЬ» является одним из крупнейших международных производителей надежных и эффективных строительных материалов. Работая на рынке с 1992 года, компания накопила существенный опыт в производстве кровельных материалов, гидро-, звуко- и теплоизоляции, а также решений для транспортно-дорожного строительства.
Сегодня ТЕХНОНИКОЛЬ — это 55 производственных площадок в 7 странах мира (Россия, Беларусь, Литва, Чехия, Италия, Великобритания, Германия, Польша), 18 Учебных центров, 6 Научных центров, 22 представительства в 18 странах мира. Продукция поставляется более чем в 80 государств.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор персонала в соответствии с планом по найму
- Ведение кадрового делопроизводства, военный стол
- Адаптация, наставничество сотрудников
- Разработка программ обучения персонала, оценка эффективности персонала
- Разработка и реализация программ повышения вовлеченности персонала
- Формирование и контроль отчетности по персоналу
- Планирование и бюджетирование, контроль и оптимизация HR затрат
- Участие в реализации HR-проектов в реализации новых проектов HR подразделения ( цифровые продукты и т.д)
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства‚ по внутренним организационным вопросам
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (желательно управление персоналом‚ юридическое)
- Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных компаниях
- Отличное знание трудового законодательства и практики его применения
- Инициативность, высокий уровень организованности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость, лидерские качества, активная жизненная позиция
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление согласно ТК РФ
- Полный социальный пакет
- Заработная плата: оклад + KPI
- Компенсация питания
- Возможность обучения и профессионального развития
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...