Руководитель ИТ-проектов (1С:ERP)

Вакансия № 31607115 в населенном пункте (городе) Нерюнгри, Россия от компании "ООО УК Колмар" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО УК Колмар" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО УК Колмар" - http://www.kolmar.ru/activity/production/enterprises/gok-inaglinskiy/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; .

Репутация компании "ООО УК Колмар" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31607115 добавлена в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 31607115 прочитана - 4 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Нерюнгри, проспект Геологов, 55/1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Управление проектом внедрения корпоративной информационной системы (КИС) на базе 1C:ERP.Управление холдингом + 1С:Горнодобывающая промышленность;

• Управление командой проекта , в т.ч. группой системных аналитиков;

• Организация работ по сбору, консолидации и выработки единых требования к архитектуре КИС;

• Создание архитектуры бизнес-процессов совместно с проектной командой, анализ существующих бизнес-процессов, контроль их актуальности, разработка концепции будущей системы автоматизации;

• Организация взаимодействия с подрядными организациями, обоснование выбора того или иного решения, с учетом возможностей платформы, тиражных решений 1С и тонкостей лицензионной политики;

• Организация работ на всех этапах внедрения: разработка и адаптация методологии, моделирование, проектирование, программная разработка, обучение, опытно-промышленная эксплуатация, промышленная эксплуатация;

• Контроль проектных работ, соблюдение сроков и бюджета проекта;

• Ведение проектной документации, договорная работа;

• Участие в разработке ИТ-архитектуры и контроль ее целостности;

• Контроль целостности и корректности реализации функциональных требований;

• Создание и руководство центром компетенций (архитектор системы и системные аналитики) после завершения внедрение КИС (сопровождение);

• Организация процессов технической поддержки пользователей КИС при работе с системой (разработка инструкций, обучение и др.).

• Высшее образование

• Опыт работы от 2-х лет в крупных проектах внедрения (500+ АРМ) в качестве руководителя проектов внедрения / функционального архитектора / ведущего аналитика по внедрению 1С:ERP, 1С:ERP.УХ , уверенное знание системы;

• Опыт внедрения отраслевого модуля 1С:Горнодобывающая промышленность (желательно)

• Знания в области финансового и производственного учета

• Знание и понимание процессов проекта: обследование, проектирование, разработка, тестирование, опыт формирования проектной документации;

• Является преимуществом наличие сертификатов по одному или нескольким блокам 1C:ERP, 1C:ERP.УХ

• Понимание и опыт применения процессов проектного управления

• Понимание механизмов платформы 1С 8.3, опыт межсистемной интеграции

• Знание методологий и нотаций описания бизнес-процессов (IDEF0, EPC, BPMN 2.0), опыт разработки описаний;

• Опыт работы с «1С:СППР» и хранилищем версий GIT;

• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;

• Грамотная устная и письменная речь.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полный соц пакет;
• 5-дневная рабочая неделя;
• Стабильная заработная плата (2 раза в месяц)
• Компенсация жилья

Тип занятости:

• Полная занятость, полный день
• Командировки

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...