Рекрутер (удаленно)

Вакансия № 31607411 в населенном пункте (городе) Воронеж, Россия от компании "HRecruiting Community" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HRecruiting Community" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HRecruiting Community" - http://hr-com.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "HRecruiting Community" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31607411 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.

Вакансия № 31607411 прочитана - 7 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Рекрутер (удаленно)".

HRecruiting Community - сообщество талантливых менеджеров по подбору персонала, которые не просто подбирают лучших специалистов, а создают долгосрочные и результативные команды для владельцев компаний.

Здесь вы найдете возможность профессионального роста и уникальную платформу для воплощения своих идей, амбиций и креативных подходов!

Наши клиенты - собственники бизнеса, которым требуется помощь в подборе и оценке квалифицированных специалистов различных профессий. Наша задача - качественный отбор персонала для них.

Мы в поисках активного, самостоятельного и заинтересованного в области HR, сотрудника. Прирожденного нетворкера, который не устает от общения и получает от него удовольствие.

Как будет выглядеть рабочий день:

• Поиск кандидатов на вакансии клиентов;

• Оценка и анализ резюме потенциальных соискателей;

• Проведение телефонных интервью для первичного отбора кандидатов;

• Проведение проверки рекомендаций предыдущих работодателей кандидатов;

• Организация кандидатов к собеседованиям с клиентами;

• Поддержка кандидатов на всех этапах процесса найма;

• Управление процессом обратной связи между кандидатами и клиентами;

• Ведение кандидатов в CRM по воронке отбора;

• Заполнение отчетности о проделанной работе за день;

• Выполнение плана по кол-ву переданных кандидатов на заказчика;

• Поддержание положительного имиджа Компании как работодателя.

Какой опыт мы ожидаем:

• Опыт работы с кандидатами на позиции руководителей, директоров и других руководителей;

• Знание принципов рекрутинга;

• Умение проводить интервью и отбирать кандидатов, а также умение работать с базами данных и социальными сетями для поиска потенциальных кандидатов;

• Опыт работы в сфере рекрутинга, хорошие коммуникативные навыки и способность к анализу и принятию решений.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Удаленный формат: 5/2 с 10-00 до 18-00 (суббота, воскресенье и праздничные дни выходные);

• Работа на результат: если за день цели достигнуты, то рабочий день может закончиться раньше;

• Заработная плата: оклад + % с суммы договора (ср. чек договора от 80 000р.);

• Дополнительные бонусы за достижение целей;

• Предоставление базы контактов соискателей;

• Оплачиваемая телефония или мобильная связь;

• Оплачиваемое обучение (ежегодно покупаем обучение для HR-менеджеров);

• Доступ к современным технологиям и инструментам для работы.

Мы ищем коллегу, который готов стать частью нашей постоянно развивающейся команды. Мы постоянно ставим перед собой новые амбициозные цели, стремимся повышать свои компетенции и увеличивать средний чек. Это непосредственно влияет на нашу заработную плату.

Мы работаем для того, чтобы предоставлять качественное обслуживание нашим клиентам. Мы гордимся своими результатами и стремимся к постоянному росту и совершенствованию.

Если вы разделяете наши ценности, то мы ждем именно вас в нашу команду. Первичное собеседование организуется с непосредственным руководителем, чтобы обсудить все детали и ожидания.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешного коллектива!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...