Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер

Вакансия № 31607446 в населенном пункте (городе) Набережные Челны, Россия от компании "Российский Промышленный Сервис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; Металлургия, металлообработка; Тяжелое машиностроение; .

Репутация компании "Российский Промышленный Сервис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31607446 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 31607446 прочитана - 8 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 90000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер".

Крупная аутстафинговая компания в связи с расширением ищет в свою команду Менеджера по подбору персонала/Рекрутера для подбора персонала на предприятия тяжелого машиностроения, производственные предприятия, строительные компании!

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в современной, активно развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ в штат на полную ставку.
• График 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00 по московскому времени.
• Удаленный формат работы;
• Оплата труда оклад 40000 + % от ФОТ закрытых вакансий. Бонусы-KPI за каждого трудоустроенного. Бонусы в среднем составляют 20000-30000 ежемесячно;
• Корпоративная связь. Предоставляется телефон и сим -карта;
• Предоставляются доступы к работным сайтам;
• Обучение, развитие.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Подбор производственного персонала разного уровня: Обработка входящего потока звонков от кандидатов. Холодный поиск;
• Работа с базой данных кандидатов;
• Разработка профилей вакансии;
• Размещение вакансий на работных сайтах;
• Проведение первичных интервью;
• Работа с входящими и исходящими звонками;
• Ведение отчетности;
• Выполнение поставленного плана по количеству приглашенных кандидатов, есть возможность зарабатывать больше без "потолка ЗП";

Требования к работнику следующие:

• Опыт подбора персонала от года;
• Знание производственной сферы (желательно);
• Опыт работы с вахтовым персоналом (желателен);
• Знание и опыт работы в программе Е-staff и в Google-таблицах будут являться преимуществом;
• Умение использовать различные каналы привлечения персонала;
• Высокая самодисциплина и ориентация на результат;
• Желание зарабатывать;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
• Высокая работоспособность;
• Наличие ПК, стабильного интернета.

Уважаемые кандидаты просим Вас внимательно ознакомиться с вакансией и при отклике в сопроводительном письме опишите свой опыт работы в подборе персонала!

Обратите внимание!!! Вакансия предполагает работу на полный рабочий день, в ШТАТ компании! Работа удаленная!

Компания предоставляет сотовую связь, доступы к работным сайтам! С Вашей стороны наличие стационарного компьютера или ноутбука и желание работать и зарабатывать!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...