Специалист 1 разряда отдела камеральных проверок № 4
Вакансия № 31609350 в населенном пункте (городе) Когалым, Россия от компании "Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 11 по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 11 по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31609350 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 21,05 из 100 баллов |
Вакансия № 31609350 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Когалым, Бакинская улица, 4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 60000 руб. на вакантной должности "Специалист 1 разряда отдела камеральных проверок № 4".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
проведение камеральных налоговых проверок в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации;
-
проводить анализ сведений о доходах физических лиц;
- устное (телефонное ) и письменное информирование налогоплательщиков;
-
взаимодействие с иными отделами, а также государственными органами в рамках служебной деятельности
-
Высшее образование (экономическое);
- системное мышление и аналитический склад ума;
- ???????активность, целеустремленность и готовность работать в режиме многозадачности;
- быстрое включение в процесс выполнения интересных и не всегда простых задач;
- способность к самообучению и саморазвитию, желание развиваться.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- оформление на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника;
- оформление в соответствии с 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- стабильный доход, а также премирование по тогам работы (ежемесячная, квартальная, годовая);
- ежегодный отпуск 30 календарных дней + дополнительный за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 16 календарных дней + отпуск за выслугу и за ненормированный рабочий день (оплата льготного проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в два года);
- возможность бронирования в период мобилизации;
- график работы 5/2. Ненормированный рабочий день.
- бесплатная профессиональная подготовка;
- карьерный рост на конкурсной основе;
- санатории ФНС (для сотрудников и членов их семей действует льготная стоимость путевки).
Разместить Ваше резюме сейчас ...