Начальник управления "Безналичные решения"
Вакансия № 31609583 в населенном пункте (городе) Брянск, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31609583 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 21,74 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Команда Брянского отделения ищет креативного руководителя для Управления «Безналичные решения». Присоединяйтесь к нам и будьте частью успешной и развивающейся команды.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- поиск и привлечение новых партнеров на уровне ГОСБ
- проведение анализа рынка платежных решений и программ лояльности и выявление потенциальных партнеров на территории ГОСБ
- исполнение плана мероприятий, направленного на выполнение целевых показателей бизнес-плана подразделения «Безналичные решения» по направлению продаж продуктов канала и программ лояльности
- исполнение розничных стандартов
- разработка/участие в разработке индивидуальных схем/договоров/соглашений предоставления продуктов и услуг
- взаимодействие с подразделениями Банка в части организации поддержки продаж и продуктовой экспертизы по подразделению «Безналичные решения»
- планирование и проведение совместно с подразделением маркетинга и коммуникаций маркетинговых активностей, планирование и проведение мотивационных программ с партнерами.
- инициация и организация проведения промо-кампаний и рекламных акций по продуктам, формирование требований к рекламно-информационным материалам
- организация работы по направлению деятельности подразделения, обучения и оценки сотрудников канала
Требования к работнику следующие:
- высшее образование
- опыт работы в финансово-банковском секторе, в области развития платежных решений и программ лояльности приветствуется
- опыт руководящей работы не менее 2 лет (с функциональным/линейным подчинением не менее 5 человек)
- наличие технологическои? и бизнес-экспертизы в направлении эквайринга/платежных сервисов
- знание практических инструментов реализации цифровои? трансформации
- опыт проведения успешных переговоров с первыми лицами организаций сегментов КСБ/РГС
- грамотная устная и письменная речь, навыки эффективного управления и коммуникации?, консультирования, принятия управленческих решении?, организаторские способности
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- трудоустройство согласно ТК РФ
- прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
- регулярное корпоративное обучение
- добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
- льготные условия кредитования
- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...