Специалист по кадрам
Вакансия № 31610580 в населенном пункте (городе) Октябрьск, Россия от компании "ООО Аутокомпонент Инжиниринг-2" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Аутокомпонент Инжиниринг-2" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Аутокомпонент Инжиниринг-2" - http://ae-2.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "ООО Аутокомпонент Инжиниринг-2" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31610580 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,53 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Октябрьск, улица Аносова, 7.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 37000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".
ООО "АУТОКОМПОНЕНТ ИНЖИНИРИНГ-2" в связи с расширением и открытием Сборочного цеха в г. Тольятти примет на постоянную работу специалиста по кадрам.
Специалист отдела кадров должен знать законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам управления персоналом. . Трудовое законодательство. Структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития. Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах. Источники обеспечения предприятия кадрами. Методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров. Положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний. Порядок избрания (назначения) на должность. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия. Порядок составления отчетности по кадрам. Основы психологии и социологии труда. Основы экономики, организации труда и управления. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Специалист по кадрам выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений. Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
Более подробно задачи и обязанности обсуждаются при собеседовании.
Требования к работнику следующие:
- Наличие опыта работы, высшее образование, исполнительность, ответственность.
-
официальное трудоустройство, соц. пакет
-
Знание английского языка приветствуется.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График работы ? 5/2, 08–17.
- Доставка на работу транспортом предприятия
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...