HR Generalist/HRG (гибридный график)
Вакансия № 31610611 в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия от компании "ООО Агентство развития бизнеса" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Агентство развития бизнеса" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Агентство развития бизнеса" - http://www.hrexperts.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Агентство развития бизнеса" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31610611 добавлена в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 30,43 из 100 баллов |
Вакансия № 31610611 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Екатеринбург, Первая линия, метро Геологическая.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 110000 руб. на вакантной должности "HR Generalist/HRG (гибридный график)".
M?V — это fashion-пространство и для девушек со своим стилем, и для тех, кто еще только находится на пути к этому. Мы создаем одежду, которая составляет идеальную базу на каждый день, и капсулы для самых разных поводов.
Внимание, кандидаты рассматриваются только из Екатеринбурга, либо из Тюмени!
Чем нужно будет заниматься:
- Принимать участие во внедрении и оптимизации HR-процессов, с целью повышения эффективности работы команды, разработка системы мотивации (совместно с финансовым отделом), разработка должностных инструкций;
- Работа по блоками HR-цикла: планирование потребности в персонале под новые проекты компании, подбор ключевых позиций (1 рекрутер в подчинение), адаптация, оценка;
- Аналитика по рынку труда;
- Отчетность перед руководителем;
Что вы получите работая с нами:
- Карьерный рост до HRD;
- Подарки и различные плюшки за счет компании:);
- Скидка на всю одежду 30%;
- Курсы и обучение за счет компании;
- Предоставление всей необходимой информации и сервисов для работы;
- Своевременная выплата ЗП (По итогу месяца);
- Простые и прозрачные условия оплаты труда;
- Поддержка и обучение в период адаптации;
- Очень маленькая текучка: компания ценит сотрудников, сотрудники любят компанию и хотят в ней работать;
- Продукт, за который не стыдно;
- З.П обсуждается с успешный кандидатом;
Кого мы ищем:
- Активного и амбициозного HR ( желательно с опытом от 3-лет), который умеет :
Разместить Ваше резюме сейчас ...