Главный специалист в отдел кадрового администрирования
Вакансия № 31610640 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31610640 добавлена в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 30,43 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 63400 руб. на вакантной должности "Главный специалист в отдел кадрового администрирования".
Главный специалист в отдел кадрового администрирования 301680(4)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Принятие на обслуживание новых клиентов в части функционала кадрового администрирования, экспертизы и консультирования персонала
- Подготовка Технического задания на оказание услуг по дистанционному ведению кадрового учета и расчет стоимости обслуживания
- Взаимодействие с клиентом для выявления его потребностей при приеме клиента на обслуживание
- Согласование с клиентом бизнес-процессов по кадровому направлению
Требования к работнику следующие: - высокий уровень коммуникативных навыков
- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook
- Знание кадрового делопроизводства (процедур приема, увольнения, сокращения, кадрового перемещения, оформления отпусков и больничных листов)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Трудоустройство по ТКРФ с первого рабочего дня
- Заработная плата: фиксированный оклад + система бонусов по итогам работы
- График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день), пт - до 16:15
- Работа по гибридному формату работы дом/офис
- Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
- Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании
- Доступ к онлайн-университету и корпоративным библиотекам, компенсация профильного внешнего обучения
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...