QA Automation Engineer
Вакансия № 31610817 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31610817 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 50 из 100 баллов |
Вакансия № 31610817 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наша команда ищет опытного АТ в проекты уникальной Платформы Клиентского опыта. Наша Платформа состоит из 8ми разных систем, которые формируют единую площадку в банке для изучения опыта клиентов, повышения их лояльности и в создании персонализированных клиентских предложений для улучшение клиентского опыта. И Вам предстоит участвовать в развитии нашей платформы – в Команде «Единый продуктовый каталог»!
Цель команды
Наша цель – создать единое рабочее место сотрудников банка, в котором можно проводить хранить и конфигурировать продуктовые предложения всех продуктов как банка, так и экосистемы. Наша задача – обеспечить единую быструю дистрибуцию продуктовых предложений в системы-потребители, что позволит оперативно запускать новые продукты на рынке.
Основные преимущества проекта:
? Микросервисная архитектура
? Большое количество интеграций с системами банка по разным каналам
? Нагрузка на отдельные сервисы до 100 tps
? Проект является ключевым для работы всего Сбера.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и внедрение автоматизированных тестовых сценариев
- Разработка: эмуляторов запросов \ ответов от смежных систем
- Поддержка существующие автоматизированных сценариев и устранение неисправностей по мере необходимости
- Своевременное тестирование и повторное тестирование пользовательских историй и проблем
- Проведение регресс-тестирования.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в автоматизации тестирования back-end и front-end
- Знание / общее представление о: Core Java
- Есть опыт работы с: IntelliJ Idea, Maven, Git, SQL
- Есть опыт использования фреймворков для тестирования: Junit, Cucumber, Selenium или др.
- Есть опыт работы с Jira, Confluence, BitBucket
- Также, для нас очень важно умение анализировать логи.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Достойная заработная плата, премия по итогам года
- Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
- Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы
- Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
- Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
- Возможность привнести своё видение в проект
- Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
- Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
- Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
- Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
- Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
- Корпоративные подарки для детей
- Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
- Свободный dress code.
Разместить Ваше резюме сейчас ...