Инженер по тестированию

Вакансия № 31610855 в населенном пункте (городе) Калининград, Россия от компании "IBS" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "IBS" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "IBS" - http://www.ibs.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "IBS" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31610855 добавлена в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 31610855 прочитана - 7 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Дивизион разработки и тестирования реализует проекты по проектированию и разработке собственных и заказных систем, в том числе SAP и мобильная разработка, услуги тестирования ПО, включая ручное, автоматизированное, нагрузочное, UX/UI, тестирование качества данных , а также тестирование и обучение персонала.

Ваши задачи

• Выполнение проектов по заказному тестированию ПО.

Наши ожидания

• Практический опыт работы в тестировании ПО от 1,5 лет.
• Опыт работы с интеграционным тестированием.
• Знания SQL.
• Опыт тестирования МП / Web.
• Понимание предметной области.
• Хорошие коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Стабильный доход на уровне рынка;
• Официальное трудоустройство;
• Гибридный график работы;
• Сильная команда экспертов;
• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития;
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера;
• Программы льготного кредитования;
• Корпоративная программа привилегий с более чем 6 000 партнёров;
• Корпоративная связь;
• Возможность оформления 3-х оплачиваемых отгулов ежегодно (помимо отпуска и больничного);
• Регулярные мероприятия, выездной отдых и профессиональное обучение за счёт компании;
• Полис ДМС для сотрудников и их детей.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...