Руководитель отдела рекламы
Вакансия № 31611137 в населенном пункте (городе) Балашиха, Россия от компании "АРМЕД (ООО Опора)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АРМЕД (ООО Опора)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АРМЕД (ООО Опора)" - http://www.dobrota.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АРМЕД (ООО Опора)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31611137 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 26,32 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Балашиха, Западная коммунальная зона, шоссе Энтузиастов, вл1Ас3Б.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 172413 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела рекламы".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Контроль и координация работы сотрудников, отвечающих за лидогенерацию: специалист по контекстной рекламе и смм-менеджер; и сотрудников, отвечающих за контент: Продюсер фото/видео съемки, копирайтер, контент-менеджерРазработка и ведение имиджевой рекламной кампании для роста популярности бренда.
- Ведение отчетности по количеству привлекаемого трафика, его конверсиях и стоимости. Разработка стратегии по оптимизации привлекаемого трафика по каждой товарной категории.
- Развитие рекламной аналитики для оперативного внесения изменений в рекламные настройки.
- Согласование с коммерческим отделом и контроль за проводимыми рекламными акциями на сайте, телеграм-канале и e-mail рассылках.
- Анализ b2b клиентов и развитие сайта под их запросы.
- Анализ b2c клиентов и развитие продаж на маркетплейсах озон, вб, я.маркет совместно с отделом маркетплейсов.
- Координация и обсуждение баннеров, дизайна карточек и прочих визуальных элементов совместно с руководителем отдела дизайна.
- Ведение бюджета отдела и повышение эффективности расходов.
Требования к работнику следующие: - Владение специальным программным обеспечением: Яндекс.трекер, power Bi (базовые навыки), кабинеты селлеров озон, вб, я.маркет
- Выполнение тестового задания.
- Готовность погружаться в особенности и отличия мед. оборудования;
- Умение работать с документами и отчётностью
- Опыт работы: с маркетплейсами, в товарном бизнесе b2b и b2c направлений, с битрикс 24 и 1С
- Опыт работы на руководящей должности не менее 3х лет
- Возможна удаленная работа!
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в молодой и дружной команде!
-
Современный комфортный офис с элементами креативного дизайна Благоустроенная кухня: чай, кофе, сладости для хорошего настроения. По пятницам-кислородный коктейль.
-
График работы: 5/2, с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00.
-
Оформление: в соответствии с ТК РФ.
-
Соц. пакет: оплачиваются больничные, отпуска.
-
Заработная плата: белая, выплачивается стабильно, без задержек
- Премия до 20% по итогу выполнения плана проектов.
Крупнейший поставщик и производитель медицинского оборудования в России и СНГ «Армед» разыскивает руководителя отдела рекламы.
Наш отдел состоит из 3 направлений: лидогенерация, контент-менеджмент и дизайн.
Сами же продажи разделены на 2 направления:
Оптовый b2b сегмент. Здесь предстоит работа с дилерами, постоянными клиентами и привлечением новых. Проведение акций, развитие сайта, презентация и продвижение новинок, работа с внешним трафиком через SEO-оптимизацию, контекстную рекламу, SERM, имиджевую рекламу и т.п.
Продажи на МП (озон, вб, яндекс.маркет). Здесь же нужно будет взаимодействовать с отделом маркетплейсов, специалистом по настройке рекламы на МП и смм-менеджером, совместно развивать продажи, захватывать большие доли продаж, настраивать аналитику, следить за привлечением нужного количества трафика с целевой конверсией по каждой карточке товара.
Руководителю необходимо будет принимать от других отделов, и ставить самотоятельно задачи сотрудникам отдела через яндекс.трекер. Следить за сроками и приоритетами. В отделе 9 человек (часть из них подчинаются руководителю отдела дизайна), все хорошо знают продукцию, специфику работы. Проводятся регулярные созвоны для синхронизации работы и приоритезации задач.
Для выхода на собеседование нужно будет выполнить небольшое тестовое задание, чтобы мы смогли сразу понять, на чём кандидат фокусирует своё внимание, что считает важным, а что второстепенным.
Продуктивные тим-билдинги, корпоративы со звёздами, возможность проходить обучение за счет компании, посещать мастер-классы и музеи в виде нематериального вознаграждения, денежные премии по результатам проектов и причастность к продуктам, что спасают жизни людей – всё это лишь приятный бонус к интересной постоянно развивающейся командной работе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...