Управляющий-глэмпингом директор
Вакансия № 31612110 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Свобода Открытый Курорт" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ООО Свобода Открытый Курорт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31612110 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 95,65 из 100 баллов |
Вакансия № 31612110 прочитана - 22 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Вишняковский переулок, 10с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Управляющий-глэмпингом директор".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Управляющий глемпингом должен обладать рядом ключевых качеств и навыков, чтобы успешно справляться с разнообразными задачами и вызовами, связанными с управлением и обслуживанием посетителей.
- Вот основные требования:
Ответственность и организованность: - Управляющий должен быть ответственным и организованным, чтобы эффективно управлять всеми аспектами деятельности глемпинга, включая безопасность, управление конфликтами, реагирование на чрезвычайные ситуации и обеспечение высокого уровня сервиса.
Стрессоустойчивость и адаптивность: Работа в глемпинге предполагает решение множества задач в условиях неопределенности и стресса. Управляющий должен быть способен адаптироваться к изменяющимся условиям и сохранять спокойствие в критических ситуациях. - Коммуникативные навыки:
- Умение эффективно общаться с посетителями, сотрудниками и партнерами является ключевым.
- Управляющий должен быть способен разрешать конфликты, мотивировать команду и поддерживать высокий уровень удовлетворенности клиентов.
Знание законодательства и нормативов: - Управляющий должен быть знаком с законодательством и нормативами, регулирующими деятельность глэмпингов, включая вопросы безопасности, экологии и здравоохранения.
- Готовность к работе в отдаленных районах: Управляющий должен быть готов к работе в отдаленных районах, где доступ к медицинской помощи и другим услугам может быть ограничен.
- Умение принимать решения в экстренных ситуациях: Способность быстро и эффективно реагировать на чрезвычайные ситуации, такие как пожары, медицинские проблемы или потеря посетителей, является критически важной.
- Знание основ управления персоналом: Умение управлять командой, мотивировать сотрудников и обеспечивать их обучение и развитие также является важным требованием.
- Понимание специфики работы в лагере на природе: Знание особенностей работы, включая управление инфраструктурой, обеспечение безопасности и комфорта посетителей, является обязательным.
Готовность к работе в условиях сезонности: уметь планировать и управлять финансами в условиях сезонности.
- Опыт работы в сфере гостеприимства: Наличие опыта работы в сфере гостеприимства, особенно в управлении кемпингами или другими формами размещения на природе, будет преимуществом
Разместить Ваше резюме сейчас ...