Механик по выпуску
Вакансия № 31618760 в населенном пункте (городе) Калач-на-Дону, Россия от компании "ПАО «Газпром нефть» Рабочие позиции" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ПАО «Газпром нефть» Рабочие позиции" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31618760 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,26 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания занимает лидирующие позиции на розничном авиатопливном рынке России.
На протяжении 15 лет предоставляем безупречный сервис, создавая и применяя передовые технологии заправки воздушных судов, мы помогаем более 250 авиакомпаниям реализовывать самые смелые планы по всему миру и уверенно смотреть в будущее.
Приглашаем в свою команду старшего механика по выпуску
Что вам предстоит:
• Обеспечение правильно эксплуатации, постоянной технической исправности и готовности к использованию транспортных и специальных машин,
•Контроль работ по допуску автомобилей механиком перед выходом на линию.
Важные требования:
• Среднее профессиональное образование
• Опыт работы от 3 до 5 лет
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией)
• Полностью белая заработная плата, с возможностью влиять на увеличение её уровня
• Бонус по результатам деятельности (ежемесячные и ежегодные премии, доплаты за профмастерство)
• Питание за счет компании
• Удобный график работы
• Страхование жизни
• Организация реабилитационно-восстановительного лечения работников
• Компенсация стоимости отдыха детей работников
• Возможность участия в негосударственном пенсионном обеспечении НПФ ГАЗФОНД (паритетная программа: софинансирование от работодателя)
• Организованное горячее питание
• Помощь и поддержку в сложных жизненных ситуациях
• Прохождение медицинского осмотра за счет компании
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска по особым случаям: свадьба работника /детей работника), День знаний (1 сентября) и др.)
• Подарки работникам к 23 февраля и 8 марта, Новогодние подарки для детей
• Развитую корпоративную культуру: корпоративные конкурсы и соревнования, в т.ч. научно-техническая конференция специалистов авиатопливообеспечения и нефтяной отрасли, билеты на футбол, спортивные и командообразующие мероприятия, волонтерские и социальные проекты
Работа на территории аэродрома Мариновка
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...