Начальник отдела кадров
Вакансия № 31638352 в населенном пункте (городе) Караганда, Казахстан от компании "ТОО 220 VOLT" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ТОО 220 VOLT" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31638352 добавлена в базу данных: Понедельник, 27 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Караганда, улица Ермекова, 114.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 340000 до 400000 KZT на вакантной должности "Начальник отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, штатное расписание.
- Оформление приема на работу, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам.
- Работа в 1С ЗУП.
- Внесение данных в Енбек.kz
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книг.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, отслеживание за его своевременным обновлением ипополнением.
- Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Требования к работнику следующие: - Знание в 1С ЗУП, продвинутый пользователь
- Знание трудового законодательства
- Высшее образование
- Опыт работы в кадрах от 3-х лет и выше
- Знание казахского языка
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Пятидневная рабочая неделя
- Стабильная заработная плата+ премия
- Полный соц. пакет. Выдача корпоративного номера, компенсация обеда
- Возможность карьерного роста при демонстрации положительных результатов
- Работа в стабильной компании, присутствующей на рынке более 25 лет.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...