Инженер-конструктор
Вакансия № 31654802 в населенном пункте (городе) Йошкар-ола, Россия от компании "АО Завод полупроводниковых приборов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Завод полупроводниковых приборов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Завод полупроводниковых приборов" - http://zpp12.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "АО Завод полупроводниковых приборов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31654802 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 25 из 100 баллов |
Вакансия № 31654802 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Йошкар-ола, Суворова, 26.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 61600 руб. на вакантной должности "Инженер-конструктор".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-Разрабатывать конструкторскую и нормативную документации на продукцию, выпускаемую предприятием. -Вести разработку типовых и простых конструкций изделий предприятия. -Осуществлять выпуск конструкторской и другой технической документации, вносить изменения в конструкторскую документацию. -Вести проработку и планирование разработки и постановки изделий на производство. -Осуществлять организацию и контроль выполнения работ в области разработки и постановки изделий на производство. -Проводить процедуру регистрации необходимой документации в соответствующих организациях на вновь разрабатываемую и модернизированную продукцию с учетом требований технических заданий и нормативно-технической документации. -Участвовать в разработке и реализации мероприятий, направленных на улучшение качества изделий, добиваться постоянного повышения их надежности, уровня технологичности, снижения себестоимости, трудоемкости и материалоемкости при разработке и модернизации изделий. -Осуществлять сопровождение установочных партий при постановке изделий на серийное производство. -Осуществлять сопровождение изделий в серийном производстве. -Проводить в установленном порядке авторский надзор вновь разработанных изделий и изделий серийного производства. -Проводить технико-экономический анализ эффективности проектируемых, модернизируемых и серийных изделий и подавать предложения, направленные на снижение затрат.
Требования к работнику следующие:
Высшее техническое образование, стаж работы в аналогичной должности не менее шести месяцев. Знания: -Системы и методы проектирования. Средства автоматизации проектирования. -Принципы работы, условия монтажа и технические требования к проектируемым конструкциям, технологию их производства. -Стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению конструкторской документации. -Современные средства вычислительной техники. -Методы проведения технических расчетов при конструировании. -Методы анализа технического уровня объектов техники и технологии. -Методы обеспечения и контроля параметров изделий. -Порядок работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя в программах Word, Excel, КОМПАС - 3D или КОМПАС-График.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Полный рабочий день
Дополнительные гарантии:
- Комфортные и современные условия на рабочем месте;
- Удобные и вместительные автопарковка и велопарковка;
- Корпоративные мероприятия, направленные на раскрытие творческих способностей (в т.ч. детей сотрудников), демонстрацию спортивного потенциала, сплочение коллектива, развитие корпоративной культуры, вовлечение семьи работников в проведение культурного досуга;
- Добровольное медицинское страхование;
- Корпоративные абонементы в фитнес-клуб (компенсация затрат - 85%);
- Корпоративные абонементы в бассейн (в т.ч. для детей сотрудников);
- Корпоративные абонементы на ледовые катки (в т.ч. для детей сотрудников);
- Секция футбола и бадминтона;
- Новогодние подарки (в т.ч. для детей сотрудников);
- Ежегодные розыгрыши сувенирной продукции компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...