Ассистент специалиста по подбору персонала
Вакансия № 31671672 в населенном пункте (городе) Всеволожск, Россия от компании "ООО Ariston Group" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Ariston Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Ariston Group" - https://www.ariston.com/rus/ru/home
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ООО Ariston Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: проектная работа/разовое задание.
Вакансия № 31671672 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 27 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 54,17 из 100 баллов |
Вакансия № 31671672 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Всеволожск, Индустриальная улица, 9.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Помощь в закрытии заявок на подбор производственного персонала (активный поиск резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами, назначение очных и онлайн-встреч с HR-специалистом и нанимающими менеджерами);
-
Координация сотрудников аутсорсинга (контроль табеля, листков нетрудоспособности);
-
Координация выхода новых сотрудников (запрос документов для оформления, поддержание контакта, организация welcome-дня);
-
Участие в других проектах HR отдела (адаптация, внутренние коммуникации).
Требования к работнику следующие:
-
Желание развиваться в сфере подбора персона;
-
Высокие коммуникативные навыки и желание взаимодействовать с людьми;
-
Самоорганизованность, умение контролировать и координировать процессы;
-
MS Office;
-
Навыки продаж/минимальный опыт в подборе персонала будет преимуществом;
-
Готовы рассматривать также студентов старших курсов/практикантов.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Занятость на временном проекте в период сезонного увеличения производственных планов (ориентировочно до августа 2024 года);
-
Гибридный график работы (3 дня в офисе/2 дня удаленно);
-
Время работы с 9:00 до 17:30;
-
Компенсация мобильной связи;
-
Развозки из разных районов города (м. Ленинский пр-т, м. Московская, м. Проспект Славы, м. Ломоносовская, м. Парнас, м. пр-т Просвещения, м. Гражданский пр-т, м. Ладожская);
-
Развозки по области (Всеволожск, Янино-1, пос. им. Морозова, Романовка, Разметелево);
-
Корпоративная программа лояльности (скидки у партнеров).
Разместить Ваше резюме сейчас ...