Ведущий экономист по труду
Вакансия № 31673120 в населенном пункте (городе) Петушки, Россия от компании "Abi" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Abi" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31673120 добавлена в базу данных: Четверг, 9 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 27 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,33 из 100 баллов |
Вакансия № 31673120 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы предлагаем:
- Место работы - г. Владимир, иногородним/иностранным гражданам компенсируется аренда жилья на постоянной основе.
- Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График работы: 5/2, 9:00 – 18:00.
- Корпоративная мобильная связь.
- Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
- Перспектива профессионального и карьерного роста.
Наши ожидания:
- Средне-специальное, высшее образование.
- Без опыта работы.
-
Приветствуется опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы.
-
Ответственность, умение работать в условиях многозадачности, коммуникабельность, инициативность.
-
Знание Excel на уровне уверенного пользователя.
Ключевые задачи:
-
Вести штатное расписание.
-
Вести учет показателей по труду и заработной плате, составлять и анализировать отклонения показателей от плановых в соответствии с установленными формами отчетности.
-
Рассчитывать фонд заработной платы и численности работников с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов.
-
Операционная деятельность - расчет заработной платы сотрудников, подготовка приказов по зп.
-
Контролировать соблюдение штатной дисциплины, расходования фонда заработной платы, корректность установления наименований профессий и должностей, применение тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификацию работ и установление в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистов, а также соблюдение режима труда и отдыха, трудового законодательства.
Разместить Ваше резюме сейчас ...