Менеджер по продажам в отель
Вакансия № 31680219 в населенном пункте (городе) Караганда, Казахстан от компании "ТОО ARCADA" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО ARCADA" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО ARCADA" - http://www.arcada.kz
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ТОО ARCADA" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31680219 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,33 из 100 баллов |
Вакансия № 31680219 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 300000 до 400000 KZT на вакантной должности "Менеджер по продажам в отель".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Обязанности включают наполнение и обновление баз данных клиентов, выполнение индивидуального плана продаж, подготовку коммерческих предложений, обзвон клиентов, проведение презентаций, взаимодействие с маркетинговым отделом, подписание договоров, подготовку отчетов, сканирование и выставление счетов-фактур, а также уведомление клиентов об их задолженностях.
- Не менее 3-х лет в гостиничном бизнесе, риэлтерских компаниях, в сфере продаж
- Порядок заключения договоров;
- Навыки конструктивного поведения в конфликтных ситуациях;
- Знание и понимание предмета корпоративной культуры компании
- график работы 5/2
- питание за счет работодателя
- сотовая связь
- обучение
- программа льготного кредитования становится доступной после успешного завершения испытательного срока на дополнительный год.
- премия за выполнение плана
Разместить Ваше резюме сейчас ...