Заведующий хозяйством (МФЦ Махачкала)
Вакансия № 31683564 в населенном пункте (городе) Махачкала, Россия от компании "ГАУ РД Многофункциональный Центр Предоставления Государственных и Муниципальных Услуг в Республике Дагестан" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГАУ РД Многофункциональный Центр Предоставления Государственных и Муниципальных Услуг в Республике Дагестан" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31683564 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 26,67 из 100 баллов |
Вакансия № 31683564 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Махачкала, улица Хизроева, 81Г.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 19242 руб. на вакантной должности "Заведующий хозяйством (МФЦ Махачкала)".
1. Условия работы:
Режим работы заведующего хозяйством определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в учреждении.
2. Требования:
2.1. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.
2.2. Заведующий хозяйством должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по материально-техническому обеспечению предприятия;
- перспективы развития учреждения;
- методы и порядок перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения, разработки нормативов производственных запасов сырья, материалов и других материальных ресурсов, проведения работ по ресурсосбережению;
- организацию материально-технического обеспечения и складского хозяйства;
- стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению качества продукции, методы и порядок их разработки;
- оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материалов;
- основы технологии, организации производства, труда и управления;
- организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения;
- средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи;
- правила и нормы охраны труда.
2.3.Заведующий хозяйством руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящим должностным регламентом.
2.4. Наличие профессиональных навыков и умений, необходимых для эффективного выполнения должностных обязанностей:
- навыки планирования и рациональной организации материально-технических ресурсов;
- уверенное пользование с персональным компьютером на уровне пользователя (работа с тестовыми редакторами, электронными таблицами).
2.5.Наличие специальных профессиональных навыков включая:
- навыки работать с большим объемом информации, быстро переключаться с одного материала на другой.
2.6. Требуемый уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере:
- высокий уровень знаний, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности.
3. Обязанности:
3.1.Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию филиала ГАУ РД «МФЦ в РД».
3.2.Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
3.3.Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.
3.4.Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.
3.5.Руководит работой обслуживающего персонала.
3.6. Выполняет отдельные служебные поручения руководства, не противоречащие трудовому и иному законодательству.
3.7. Выполнять поручения в указанные сроки, докладывать о выполнении либо о причинах, препятствующих выполнению, руководству.
Разместить Ваше резюме сейчас ...