Начальник отдела обучения и развития персонала ГОК (г. Норильск)

Вакансия № 31685129 в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия от компании "ООО Русская Платина" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Русская Платина" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Русская Платина" - http://www.russian-platinum.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; .

Репутация компании "ООО Русская Платина" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31685129 добавлена в базу данных: Пятница, 31 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.

Вакансия № 31685129 прочитана - 11 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

ООО «Русская платина» - группа горнодобывающих компаний приглашает на работу Начальника отдела обучения и развития персонала в филиал Черногорской горнорудной компании в г. Норильске (строительство нового горно-обогатительного комбината).

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Организация и контроль процесса обучения и развития персонала.
• Анализ потребности в обучении.
• Формирование план-графиков и бюджетов на обучение.
• Анализ рынка образовательных услуг.
• Участие в выборе провайдеров, сопровождение внешнего обучения.
• Разработка стратегии обучения, планов и учебных материалов.
• Работа с информационными системами (1С, ЭДО), с площадками дистанционного обучения.
• Формирование отчётности.
• Разработка ЛНА.
• Построение системы наставничества.
• Участие в других HR-проектах (адаптация персонала, оценка персонала, формирование и развитие кадрового резерва и т.д.).

Требования к работнику следующие:

• Высшее специальное образование (предпочтительно управление персоналом, педагогика, психология).
• Опыт организации процесса обучения персонала крупных производственных предприятий от 5 лет.
• Опыт постановки функции обучения персонала и регламентации процессов с «0».
• Опыт разработки и внедрения учебных программ.
• Опыт работы с вахтовым персоналом на предприятиях добывающей отрасли в районах Крайнего Севера.
• Опыт формирования команды.
• Знание ТК РФ.
• Уверенное владение MS Office, 1С - как плюс.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Место работы - г. Норильск, ул. Октябрьская, д.33.
• Бессрочный трудовой договор и полный социальный пакет.
• Релокационный пакет при переезде.
• Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
• ДМС после прохождения испытательного срока.

Мы ценим ваше время и благодарим за интерес, проявленный к нашей компании!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...