Инженер-технолог (мехобработка)

Вакансия № 31686589 в населенном пункте (городе) Пермь, Россия от компании "АО СТП Пермский Завод Металлообрабатывающих Центров" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

Репутация компании "АО СТП Пермский Завод Металлообрабатывающих Центров" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31686589 добавлена в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 27 мая 2024 года.

Вакансия № 31686589 прочитана - 7 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Пермь, Промышленная улица, 155.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 75000 до 130000 руб. на вакантной должности "Инженер-технолог (мехобработка)".

Пермский Завод Металлообрабатывающих Центров — современное, высокотехнологичное предприятие, выпускающее металлообрабатывающее оборудование.

АО «СТП «ПЗМЦ» включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.

Миссия предприятия:

Возрождение российского станкостроения. Выпуск импортозамещаемой, высокотехнологичной продукции с высокой добавленной стоимостью и научно-техническим потенциалом.

Лозунг предприятия:

СОЗДАЁМ. РАЗВИВАЕМ. ГОРДИМСЯ.

Расширение предприятия продиктовано большим спросом на продукцию завода.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Разработка, внедрение, актуализация технологических процессов по механической обработке деталей (металлообработка).
• Разработка управляющих программ на станки с ЧПУ (3-5 осевые станки с ЧПУ).
• Разработка маршрута обработки деталей. Нормирования операций технологического маршрута.
• Снижение трудоемкости изготовления деталей за счет внедрения современных методов обработки
• Подбор оптимальной заготовки, режущего и мерительного инструмента.
• Разработка чертежей станочной оснастки и приспособлений для механической обработки деталей на станках предприятия.
• Внедрение новых технологических процессов в производство.
• Технологическое сопровождение изделия, проработка изделий на технологичность.
• Проработка порядка выполнения работ и создание пооперационного маршрута обработки деталей.
• Анализ причин брака и разработка мероприятий по их предупреждению и устранению

Требования к работнику следующие:

• Образование: высшее техническое желательно по специальности «Технология машиностроения, металлорежущие станки и инструменты», «Технологические машины и оборудование».
• Опыт работы: от 3 лет
• Профессиональные навыки:
• Опыт проектирования ТП механической обработки деталей на универсальных станках и станках с ЧПУ.
• Навыки работы с NX10/NX11 – в части моделирования и создания САМ-проектов для токарной и фрезерной обработки.
• Навыки работы в системах автоматизированного проектирования (Компас-3D)
• Уверенный пользователь ПК: MS Office Word, Excel.
• Личные качества:
• Стрессоустойчивость, ответственность.
• Опыт работы в PDM-системе IPS TechCard приветствуется

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

Мы готовы предложить:

• Современное, новое, комфортное, чистое рабочее место на производственном предприятии
• Трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ
• Пятидневная рабочая неделя‚ пн-чт с 9-00 до 18-00, пт. с 9.00 до 17.00
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Заработная плата полностью "белая". Выплата заработной платы на банковскую карту два раза в месяц

Дополнительные социальные гарантии:

• Доставка служебным транспортом ежедневно в рабочие дни (ост. Авангард, в сторону Красавинского моста , ост.Стахановская, ул. Свиязева)
• Частичная компенсация питания в собственной столовой;
• Компенсация ГСМ при подвозе коллег;
• Доплаты за стаж работы;
• Подарки к годовщинам работы;
• Дополнительный отпуск к 1 сентября родителям первоклассников;
• Гибкий график для подразделений, не связанных с непосредственным производством;
• Дополнительная премия к отпуску для производственного персонала;
• Денежная выплата ко дню рождения всем сотрудникам, к свадьбе и рождению ребенка;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Дружные и веселые корпоративные мероприятия.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...