Начинающий специалист по подбору персонала

Вакансия № 31687052 в населенном пункте (городе) Пенза, Россия от компании "ООО Зетта Страхование" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Зетта Страхование" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Зетта Страхование" - http://www.zettains.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "ООО Зетта Страхование" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31687052 добавлена в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.

Вакансия № 31687052 прочитана - 6 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 60000 руб. на вакантной должности "Начинающий специалист по подбору персонала".

«Зетта Страхование» (ранее СК "Цюрих") – федеральная страховая компания, которая уже 30 лет успешно работает на российском рынке. Опираясь на приобретенный международный опыт, мы предлагаем клиентам высокое качество сервиса и страховые продукты по справедливой цене.

В связи с активным ростом и развитием компании, мы ищем Специалиста по подбору персонала на удаленную занятость

Почему у нас хорошо?

• Обучим всем процессам и стандартам работы в профессии, даже если у тебя не было подобного опыта

• Официально оформим по ТК РФ с первого дня обучения

• Обеспечим ДМС со стоматологией в лучших клиниках города после 6-ти месяцев работы

• Дадим корпоративную скидку до 25% на страховые продукты

• Установим оклад 30 000 руб. (до вычета налогов) + заплатим 5000-7000 руб. за закрытие 1 вакансии. Новички закрывают 1-3 вакансий в месяц, опытные сотрудники - 5-8 вакансий в месяц

• Увеличим оклад до 40 000 руб. (до вычета налогов) после успешного прохождения испытательного срока = 3 мес.

• Предоставим доступ ко всем работным сайтам и корпоративную связь за наш счёт

• Дадим возможность развиваться в сфере HR и зарабатывать без потолка

• Обеспечим минимум отчетности - мы активно внедряем автоматизацию во все процессы

Что нужно будет делать?

• Осуществлять полный цикл подбора персонала - от снятия заявки до сопровождения выхода кандидата на работу

• Вести до 10 офисных вакансий ежемесячно. Основные направления: медицина, финансы, продажи, административный персонал, в том числе IT и руководители направлений

• Выстраивать партнерские отношения с заказчиками

• Заниматься поиском и привлечением кандидатов через различные источники

• Вести базу кандидатов в Huntflow

• Все вакансии находятся в московском часовом поясе

??????????????Для успеха тебе потребуется:

• Законченное высшее образование, если по специальности - будем очень рады

• Опыт работы в продажах, колл-центре или подборе персонала даст тебе конкурентное преимущество

• Наличие удаленного рабочего места и устойчивого интернета. Если нет - готовы предоставить за наш счёт.

Нравятся наши условия? Откликайся, давай пообщаемся более подробно!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...