Заместитель начальника организационно-правового отдела
Вакансия № 31688700 в населенном пункте (городе) Псков, Россия от компании "Комитет по труду и занятости Псковской области" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Комитет по труду и занятости Псковской области" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31688700 добавлена в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 25 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 55 из 100 баллов |
Вакансия № 31688700 прочитана - 11 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Псков, Октябрьский проспект, 27.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 руб. на вакантной должности "Заместитель начальника организационно-правового отдела".
Комитет по труду и занятости Псковской области ведет предварительный отбор на замещение должности заместителя начальника организационно-правового отдела
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- организация и осуществление контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в Отделениях занятости населения (проверка деятельности органов службы занятости по осуществлению полномочий в сфере занятости населения);
- мониторинг обеспечения государственных гарантий в сфере занятости населения, осуществления полномочий в сфере занятости на постоянной основе;
- анализ материалов проверок, причин выявленных нарушений, проведение разъясняющих семинаров с Отделениями занятости;
- проведение мониторинга о наличии информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, и предоставления работодателями необходимых сведений (информации), предусмотренных законодательством о занятости населения;
- выдача обязательных для исполнения предписаний и составление протоколов об административных правонарушениях;
- рассмотрение предложений, заявлений, обращений и жалоб граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- рассмотрение жалоб в рамках досудебного обжалования решений контрольных (надзорных) органов, действий (бездействия) их должностных лиц;
- разработка нормативных правовых актов (приказы комитета, постановления Правительства Псковской области, законы Псковской области) в рамках компетенции отдела/комитета;
- проведение процедуры оценки регулирующего воздействия НПА;
- антикоррупционная экспертиза НПА и проектов НПА;
- взаимодействие с прокуратурой, согласование проектов НПА;
- участие в судебных заседаниях;
- исполнение обязанностей начальника отдела во время его отсутствия.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция»;
- требований к стажу гражданской службы не установлено; стаж работы по специальности свыше 3-х лет будет Вашим преимуществом;
- знание гражданского, административного, трудового законодательства, основ налогового законодательства Российской Федерации;
- грамотная устная и письменная речь, знание деловой переписки;
- уверенное пользование ПК, в том числе пользование справочными-информационными системами;
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- ненормированный рабочий день;
- полный социальный пакет;
- своевременная выплата заработной платы;
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 3 календарных дня, дополнительный отпуск за выслугу лет - от 1 до 7 календарных дней;
- оплата труда в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе (ежемесячное денежное содержание, дополнительные и стимулирующие выплаты, компенсация за неиспользованное право на санаторно-курортное лечение, премии по результатам работы, материальная помощь, единовременная выплата к отпуску).
Разместить Ваше резюме сейчас ...