Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Тренинг-менеджер

Вакансия № 31688861 в населенном пункте (городе) Астана, Казахстан от компании "ИП La creme" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИП La creme

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .


Репутация компании "ИП La creme" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31688861 добавлена в базу данных: Понедельник, 27 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 34,48 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31688861 на должность Тренинг-менеджер от ИП La cremeВакансия № 31688861 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Астана

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

LC Family Group - ресторанная управляющая компания с уникальным ассортиментом авторских блюд и кондитерских изделий, стильным дизайном интерьеров, высоким сервисом и лояльной клиентской базой.

Наши кофейни известны под названиями "La creme", "Delish", "Pate" и "Cult". Это казахстанский бренд созданный в лучших европейских традициях.


На данный момент мы в поиске тренинг-менеджера

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Оценка текущей работы сотрудников;

  • Разработка системы обучения для всех служб, материалы и делопроизводство;Проведение тренингов

  • Внедрение сервисной культуры;
  • Разработка мотивационных схем;
  • Внедрение изменений;
  • Разработка стандартов обслуживания;
  • Организация тайный гость/звонок;
  • Проверка внедрённых процессов
Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы на аналогичной позиции в сфере HoReCa не менее 3х лет;
  • Навыки проведения тренингов;

  • Знание и внедрение техники Upsell;

  • Высокие коммуникативные навыки;

  • Умение работать с кризисными ситуациями;

  • Аналитические навыки;

  • Умение работать в команде;

  • Знание казахского языка.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • График работы 5/2,с 9.00-18.00 ч;
  • Офис в центре левого берега;
  • Скидка на меню в сети кофеен;
  • Работа в динамично развивающейся компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах: