Токарь (сделка)
Вакансия № 31689419 в населенном пункте (городе) Нижний Тагил, Россия от компании "ООО Уральское конструкторское бюро вагоностроения" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ООО Уральское конструкторское бюро вагоностроения" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 31689419 добавлена в базу данных: Четверг, 23 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 27 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 13,64 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Нижний Тагил, Восточное шоссе, 28.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 руб. на вакантной должности "Токарь (сделка)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
вырезка дна переднего (заднего) амортизатора поглощающего аппарата АПЭ-95-УВЗ;
-
токарная обработка штоков поглощающего аппарата АПЭ-95-УВЗ после наплавки;
-
проточка литого корпуса под установку карбонового кольца;
-
изготовление бронзовой втулки, обработка втулки после установки в дно переднее;
-
изготовление технологической оснастки для проведения испытаний подвижного состава и его составных частей;
-
изготовление деталей для проведения технологического оборудования.
Требования к работнику следующие: -
Образование: средне профессиональное
-
Стаж работы : с опытом работы от 1 года
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Место работы: производственное помещение (цех), отсутствие вредных условий труда
-
режим работы: 5/2, c 08:00 по 16:30 на неполный рабочий день( сделка)
-
обеспечение спецодеждой, СИЗ
Мы создаем новую продукцию на территории крупнейшего машиностроительного предприятия АО «НПК «УралВагонЗавод».
Премии и бонусы: -
Предусмотрены "подъемные"
-
Ежемесячная премия
-
Частичная компенсация расходов на питание
-
Материальная помощь к ежегодному отпуску
-
Программа оздоровления работников и их детей в санаторно-оздоровительных учреждениях РФ (в т.ч. оздоровительный лагерь «Звездный» для детей работников предприятия на любой летний месяц)
-
Сотрудникам предоставляется право на отсрочку от призыва по мобилизации.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...