Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 31690984 в населенном пункте (городе) Липецк, Россия от компании "ООО Липецкий Механический Завод" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Липецкий Механический Завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31690984 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 25 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 50 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Липецк, Краснозаводская улица, 1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 46000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - размещение вакансий на интернет-ресурсах, поддержка их в актуальном состоянии;
- поиск и массовый подбор персонала на вакансии рабочих профессий;
- ежедневный отбор и обзвон кандидатов;
- организация и соблюдение процесса оформления кандидата на работу;
- представление кандидатов на вакантные должности (свободные рабочие места) руководителям структурных подразделений (в штат которых набираются работники) для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем структурного подразделения решения: о возможности приема кандидата, в качестве кого может быть принят нанимающийся, по какой квалификационной категории (разряду);
- взаимодействие с руководителями структурных подразделений в части подбора персонала на вакантные рабочие места;
- обеспечение создания и поддержания в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации);
- организация и участие в мероприятиях, проводимых отделом персонала;
- подготовка отчетности для руководителя.
Требования к работнику следующие: - высшее образование;
- опыт массового подбора кандидатов с рабочими профессиями от 2 лет;
- коммуникабельность, умение вести переговоры, навыки презентации компании;
- уверенный пользователь ПК.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2, с 8-00 до 17-00;
- стабильная выплата заработной платы (без задержек);
- 50% компенсация питания в заводской столовой;
- дополнительные премии к праздникам, подарки детям, путевки в оздоровительные лагеря.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...