Специалист отдела кадров
Вакансия № 31692860 в населенном пункте (городе) Бийск, Россия от компании "КГБУЗ Центральная городская больница г. Бийск" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "КГБУЗ Центральная городская больница г. Бийск" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31692860 добавлена в базу данных: Воскресенье, 26 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 27 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 45,45 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Бийск, Садовая улица, 210.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 руб. на вакантной должности "Специалист отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Вести учет личного состава больницы, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача, а также другую установленную документацию по кадрам.
- Вносить изменения в трудовые договоры по соглашению сторон в виде дополнительных соглашений к трудовым договорам сотрудников по основному месту работы и по совместительству.
- Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Вести учет личного состава в электронных программах, вносить данные по работникам, проводить корректировку данных на основании первичных документов.
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Производить записи в трудовых книжках.
- Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль по составлению и соблюдению графиков очередных отпусков, предоставлять отпуск в соответствии с графиком отпусков по личному заявлению работника. Исчислять стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, в соответствии с трудовым законодательством.
- Своевременно знакомить работников с документами, связанными с их работой.
- Сохранять конфиденциальность служебной информации и т.д.
Требования к работнику следующие: - образование высшее, обучение по кадровому делопроизводству приветствуется.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - социальный пакет
- постоянное место работы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...