Начальник производства
Вакансия № 31697562 в населенном пункте (городе) Гусь-Хрустальный, Россия от компании "ТехноНИКОЛЬ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ТехноНИКОЛЬ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31697562 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов |
Вакансия № 31697562 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Гусь-Хрустальный, Химзаводская улица, 4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
Руководить основным производством: начальниками смен, мастерами по сырью, производственным персоналом;
-
Осуществлять обеспечение и контроль за выполнением плана производства в соответствии с планом производства по месяцу ;
-
Осуществлять обеспечение качества продукции в соответствии со стандартами;
-
Обеспечивать контроль за расходом сырья и энергоресурсов;
-
Обеспечивать контроль за соблюдением технологического процесса, в соответствии с технологическими. регламентами и картами;
-
Внедрять технические решения, участвовать в проведении производственных экспериментов;
-
Реализовывать проекты по модернизации производственного оборудования;
-
Проводить мероприятия по снижению брака;
-
Обеспечивать соблюдение подразделением производственной и трудовой дисциплины, правил ОТ и ПБ;
-
Разрабатывать стратегические приоритеты своего подразделения
-
Обеспечивать реализацию стратегических приоритетов сотрудниками своего подразделения: транслировать цели, переформировывать их в тактические планы, контролировать их реализацию.
- Высшее профессиональное (техническое) образование
- Опыт работы на производстве не менее 3х лет
- оформление согласно ТК РФ;
- достойный уровень заработной платы;
- соцпакет (дотация на обеды, ДМС, страхование от несчастных случаев и т.д согласно социальной политике);
- возможность профессионального развития в крупной производственной компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...