Рекрутер / менеджер по подбору персонала
Вакансия № 31752214 в населенном пункте (городе) Воронеж, Россия от компании "FRESH AUTO" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "FRESH AUTO" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "FRESH AUTO" - http://www.freshauto.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "FRESH AUTO" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31752214 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 50 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 руб. на вакантной должности "Рекрутер / менеджер по подбору персонала".
РАБОТА В КОМАНДЕ FRESH AUTO - ЭТО:
- Корпоративная культура: здоровая, драйвовая атмосфера, дружная команда, профессиональный региональный директор
- Отлаженные HR процессы: структурное распределение обязанностей, выстроенная система найма, адаптации и обучения
- Возможность профессионального, зарплатного, карьерного роста в регионе и в филиалах компании
- Возможность развивать свои компетенции и в перспективе стать полноценным HR BP
- Лояльный руководитель и молодая, драйвовая команда
- Корпоративное обучение в Fresh Академии
- Оформление по ТК РФ
- График работы с гибким началом рабочего дня: 5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19), 1 день в неделю можно работать удаленно
- Возможен гибридный офрмат работы (обсуждается с успешным кандидатом)
- Комфортный офис по адресу: Московское шоссе 18
ПРЕДЛАГАЕМ РЕШИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:
- Подбор сотрудников всех уровней (от линейных, до ТОП-позиций)
- Проведение телефонных, очных и видео интервью
- Полный цикл подбора: от снятия заявки до вывода кандидата на первый рабочий день
- Содействие отделу кадров в ведении КДП: составление заявок на выход, перевод или увольнение
- Участие в проектах по внедрению новых и развитию текущих HR процессов
РАБОТА ПОДОЙДЕТ ТЕБЕ, ЕСЛИ:
- У тебя есть успешный опыт подбора и ты хочешь развиваться в сфере HR (готовы рассмотреть с минимальным опытом, но при наличии большого желания обучаться новому)
- Тебе интересно общаться с разными людьми
- Тебе важно добиваться результата
- У тебя уверенное пользование ПК, имеешь опыт работы в рекрутинговых системах
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...