Ведущий менеджер по персоналу\руководитель в промышленный аутсорсинг
Вакансия № 31764545 в населенном пункте (городе) Краснодар, Россия от компании "ИП Баннов Константин Евгеньевич" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Баннов Константин Евгеньевич" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Баннов Константин Евгеньевич" - http://рабочие-резервы.рф
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ИП Баннов Константин Евгеньевич" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31764545 добавлена в базу данных: Пятница, 24 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 21,74 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 200000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по персоналу\руководитель в промышленный аутсорсинг".
Нам требуется ведущий менеджер по персоналу с последующим выстраиванием отдела и формированием HR департамента в сфере промышленного аутсорсинга
В связи с увеличением спроса от наших клиентов (склады, производства, строительные объекты ....) на линейный персонал (грузчики, разнорабочие, подсобники и тд) требуется в команду ведущий менеджер по персоналу с последующим выстраиванием отдела
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Формировать отдел и набирать команду менеджеров по персоналу, в течении первого месяца делегировать операционную работу
Принимать входящие от соискателей;
взаимодействовать с руководителями предприятий на предмет увеличения заявки и
обратной связи по качеству работы и устранения недочетов
Анкетировать и вести базу работников;
Распределять персонал по объектам и контролировать выход;
Вести учет рабочего времени;
Взаимодействовать с бригадирами на объектах (дистанционно).
Вести контроль менеджеров отдела по выполнениям cpi
Требования к работнику следующие: Особым преимуществом будет если вы :
Имеете опыт работы в рекрутинге или массовом подборе;
Считаете, что безвыходных ситуаций не бывает;
Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью.
Опыт от 1 года руководителем
Условия труда в компании на вакантном месте такие: Удаленная работа home office:
на период испытательного срока оклад 50тыс + kpi
быстрый рост
график 5/2
корпоративная связь сим карта
полное техническое сопровождение ( выкладка вакансий на доски объявлений)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...