HR менеджер (удаленно)
Вакансия № 31809322 в населенном пункте (городе) Иннополис, Россия от компании "Urban University" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Urban University" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31809322 добавлена в базу данных: Вторник, 21 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,56 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Иннополис, Иннополис.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 200000 руб. на вакантной должности "HR менеджер (удаленно)".
Онлайн-университет Urban University в поиске талантливых и энергичных специалистов по поиску сотрудников, для присоединения к нашей результативной команде!
Чем предстоит заниматься?
- Поиск людей на различных площадках (HH, Работа.ру, Habr, SuperJob и т.д.)
- Презентация нашей онлайн-школы.
- Заполнение отчетности.
Что важно для нас?
- Опыт в HR сфере
- У вас есть мобильный телефон, ПК/ноутбук и стабильный, быстрый интернет;
- Грамотная устная и письменная речь;
-Самостоятельность, умение отвечать за процесс, предприимчивость.
-Полный цикл ведения вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу);
-Взаимодействие с руководителями отделов (по вакансиям, кандидатам, интервью, офертам, приему и адаптации)
-Ведение отчетности и внутренней базы
Сбор обратной связи по кандидатам, проверка рекомендаций;
-Знание метрик HR-аналитики и умение пользоваться ими в работе;
-Навыки использования сервисов по подбору персонала.
Мы предлагаем:
- Полностью удалённая работа;
- Оформление: самозанятый.
- Комфортный удаленный формат (5/2 с 10:00 до 19:00)
- Стабильный доход: 30000RUB оклад + за найм сотрудника 5000RUB
Оплата в этот же месяц, после того, как сотрудник прошел стажировку (1 неделю) и заключил с нами договор.
(Нанятый сотрудник должен проработать минимальный срок - 1 месяц. В случае увольнения, HR - специалист должен бесплатно подобрать другого кандидата).
- Перспективы стать руководителем направления.
Наш университет молодой, начинающий, но уже с оборотом за первые месяцы в 10 млн
В связи с этим, требуются большое количество кадров!
Если вы энергичны, коммуникабельны, присоединяйтесь к нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...