Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

HR-специалист

Вакансия № 31811268 в населенном пункте (городе) Нефтекамск, Россия от компании "ООО ФИНТЕКА.РУ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).


Репутация компании "ООО ФИНТЕКА.РУ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31811268 добавлена в базу данных: Среда, 29 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 11,11 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31811268 на должность HR-специалист от ООО ФИНТЕКА.РУВакансия № 31811268 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Нефтекамск

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "HR-специалист".

Мы в поисках умелого специалиста по работе с персоналом для укрепления нашей команды и поддержания нашей уникальной корпоративной культуры. Ваша роль будет включать в себя разнообразные задачи, связанные с HR, от подбора персонала и ориентации новых сотрудников, до разработки и реализации программ обучения и повышения квалификации.

Важной частью вашей работы будет обеспечение соблюдения норм трудового законодательства, чтобы поддерживать безопасное и справедливое рабочее пространство для всех наших сотрудников.

Наши двери открыты для тех, кто готов принять вызов и работать в динамичной, инновационной среде. Мы предлагаем вам возможность участвовать в создании позитивной и продуктивной рабочей культуры, где каждый день представляет собой новые возможности для профессионального роста. Если вы готовы внести свой вклад в успех нашей команды, мы будем рады приветствовать вас у нас.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Проведение процесса подбора персонала: публикация вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов.
  • Организация ориентации для новых сотрудников.
  • Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.
  • Управление внутренними HR-процессами и системами.
  • Поддержка позитивной и продуктивной корпоративной культуры.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование в области управления персоналом или смежной области будет конкурентным преимуществом.
  • Опыт работы в HR желателен.
  • Отличные навыки общения и умение налаживать контакты.
  • Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.
  • Знание трудового законодательства и умение применять его на практике.
  • Опыт разработки и внедрения программ обучения и повышения квалификации.
  • Опыт проведения процесса подбора и адаптации персонала.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Полный или частичный рабочий день в офисе компании/можно удаленно.
  • Конкурентоспособная зарплата
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
  • Комфортабельное и дружественное рабочее пространство.
  • Корпоративные мероприятия и мероприятия для командообразования.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах: