Ведущий инженер по оценке персонала

Вакансия № 31824976 в населенном пункте (городе) Альметьевск, Россия от компании "УК ООО ТМС групп" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "УК ООО ТМС групп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "УК ООО ТМС групп" - http://тмс-групп.рф/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "УК ООО ТМС групп" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31824976 добавлена в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.

Вакансия № 31824976 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Альметьевск, Объездной тракт, 1А.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 77500 руб. на вакантной должности "Ведущий инженер по оценке персонала".

УК ООО «ТМС Групп» - ведущий в РФ многопрофильный производитель продукции и услуг для предприятий нефтегазовой промышленности, машиностроительного и авиационного комплекса.

МЫ РАДЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в крупную перспективную компанию (на время декретного отпуска)
• Профессиональное развитие и возможности карьерного роста
• Конкурентная заработная плата
• Расширенный соц. пакет, ДМС
• Материальная помощь сотрудникам к значимым событиям
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования и т. д
• График работы 5/2
• Премия на день нефтяника
• Вознаграждение по итогам работы за год (13-я з/п).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка планов адаптации, курирование и совершенствование системы адаптации в компании
• Оценка персонала – специалистов и руководителей (преимущественно методом комплексного интервью по компетенциям), организационное сопровождение оценки персонала. Разработка моделей компетенций и критериев оценки, анализ, систематизация результатов, разработка мероприятий по развитию компетенций, формирование ИПР.
• Работа с кадровым резервом компании (формирование списка, анализ, мониторинг)
• Работа по проекту «Привлечение и трудоустройство граждан ближнего зарубежья» (заключение и ведение договоров, сопровождение всех этапов процесса).

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы с персоналом (оценка, организация обучения, адаптация) – не менее 2 лет

• Навыки ведения договорной деятельности

• Скрупулезность в ведении документации, внимательность, усидчивость

• Навыки умения работать в 1С ЗУП, с информационными ресурсами

• Умение работать в условиях многозадачности

Мы ценим каждого работника и помогаем ему расти вместе с компанией.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...