Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

HR-специалист / IT-Рекрутер

Вакансия № 31871407 в населенном пункте (городе) Чебоксары, Россия от компании "ООО АЙЗЕКС" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО АЙЗЕКС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО АЙЗЕКС" - https://izex.org/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО АЙЗЕКС


Репутация компании "ООО АЙЗЕКС" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31871407 добавлена в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 53,33 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31871407 на должность HR-специалист / IT-Рекрутер от ООО АЙЗЕКСВакансия № 31871407 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Чебоксары, улица Юрия Гагарина, 40Г.

Каталог свежих вакансий города (региона) Чебоксары

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "HR-специалист / IT-Рекрутер".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Подбор и оценка кандидатов через различные платформы и социальные сети.
  • Организация и проведение собеседований.
  • Разработка и внедрение программ ориентации и адаптации новых сотрудников.
    Оценка и анализ эффективности методов набора персонала.
  • Управление внутренними HR-процессами, включая оценку и развитие персонала.
  • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам кадровой политики и корпоративной культуры.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Психология" или в смежных областях.
  • Опыт работы в HR не менее 2 лет, желательно в ИТ-сфере.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение строить долгосрочные отношения.
  • Знание современных технологий и инструментов подбора персонала.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Официальное трудоустройство в аккредитованной компании (льготная ипотека, отсрочка от службы в армии) и полный социальный пакет.
  • Конкурентоспособную заработную плату и возможности карьерного роста
  • Гибкий график работы и возможность удаленной работы (кандидат должен проживать в Чебоксарах)
  • Компенсация спортивных секций или спортзала
  • Испытательный срок 1 месяц

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах: