Спеціаліст з навчання персоналу

Вакансия № 3492301 в населенном пункте (городе) Селидово, Россия от компании "ОАО Ощадбанк" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО Ощадбанк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО Ощадбанк" - https://www.oschadbank.ua/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "ОАО Ощадбанк" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 3492301 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 3492301 прочитана - 342 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Якщо Ви готові до виклику зробити найбільший державний банк найкращим банком в державі, яким буде пишатись кожен українець - приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

АТ «Ощадбанк» - один із найбільших фінансових інститутів нашої держави оголошує конкурс на заміщення вакантної позиції

Спеціаліст з навчання персоналу

ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ:

• аналіз потреб у навчанні в регіоні;
• планування, організація та проведення процедурно-продуктового навчання та тренінгів для співробітників регіональної мережі Банку;
• участь у процесах адаптації персоналу;
• участь у розробці навчальних програм;
• організаційне супроводження зовнішнього навчання;
• ведення звітності з навчання у регіоні.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

• осівіта - повна вища;
• досвід роботи фахівцем з навчання, розвитку, оцінки персоналу (внутрішнім бізнес-тренером) у великих банківських установах або виробничих компаніях - від 3-х років;
• досвід розробки та проведення тренінгів і програм процедурно-продуктового навчання;
• досвід розробки навчально-методичної бази з навчання, розвитку та оцінки персоналу;
• впевнений користувач ПК (Word, Excel, Power Point);
• організаторські здібності.

Змінюється країна - змінюємось і ми!

АТ «Ощадбанк»

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...