Специалист отдела кадров
Вакансия № 3493462 в населенном пункте (городе) Россошь, Россия от компании "ООО Газпром теплоэнерго Воронеж" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Газпром теплоэнерго Воронеж" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Газпром теплоэнерго Воронеж" - http://www.vtes.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "ООО Газпром теплоэнерго Воронеж" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3493462 добавлена в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 20,37 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Россошь, Пролетарская улица, 65.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 22750 руб. на вакантной должности "Специалист отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: 1. Ведет учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.
3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
4. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
6. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
7. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
8. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
9. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций.
10. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
11. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
12. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
13. Составляет установленную отчетность.
14. Доводит до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации.
15. Ведет учет рабочего времени работников.
Требования к работнику следующие:
Повышенная ответственность, внимательность, аккуратность,
Исполнительность, умение работать в коллективе, четкое выполнение требований руководителя.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в стабильной интересной Компании;
- График работы: с 09:00 до 18:00 (сб, вс выходные);
- Оформление согласно ТК РФ, полный «соц. пакет».
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...