Директор филиала
Вакансия № 357449 в населенном пункте (городе) Аксу (Павлодар.обл) от компании "ТОО М-Ломбард" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО М-Ломбард" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО М-Ломбард" - http://www.m-lombard.kz
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ТОО М-Ломбард" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 357449 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 14,14 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 140000 KZT на вакантной должности "Директор филиала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Обеспечение удовлетворенности клиентов;
- Текущее управление деятельностью подразделения;
- Выполнение финансовых показателей филиала;
- Решение оперативных вопросов;
- Работа с документацией и отчетность.
Требования к работнику следующие:
- Клиентоориентированность;
- Управленческие навыки;
- Ориентир на результат;
- Ответственность;
- Опыт управленческой деятельности не менее 2-х лет;
- Опыт работы в финансовой сфере;
- Собственный успешный опыт в продажах финансовых продуктов – желательно;
- Высшее образование (финансы/экономика/менеджмент) – обязательно.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное оформление согласно Трудовому Законодательству;
- Испытательный срок;
- Официальная заработная плата до 140 000 тенге;
- Оплата отпускных, больничных пособий;
- Отчисления в пенсионный фонд;
- Оплата корпоративной мобильной связи;
- Материальная помощь в случае значимых событий в жизни сотрудников (день рождения и т.д.);
- Проведение корпоративных мероприятий.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...