Директор автотракторного предприятия
Вакансия № 3806679 в населенном пункте (городе) Светлоград, Россия от компании "ООО Фирма Хаммер" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ООО Фирма Хаммер" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3806679 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,07 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Директор автотракторного предприятия".
Требования к вакансии:
Высокорентабельная успешная сельскохозяйственная компания приглашает на работу директора автотракторного предприятия.
Мы видим этого руководителя в качестве топ менеджера, с опытом управления автотранспортным предприятием (не путать с начальником транспортного цеха), с твёрдыми навыками построения системы работы на своём направлении, отличным знанием предмета труда, системным и аналитическим мышлением.
Для нас мало спланировать и организовать грамотную эксплуатацию транспорта внутри организации (компания имеет большой парк современной автомобильной и тракторной техники – около 400 единиц, - в приоритете стоит задача создания полноценной ремонтной базы), для нас важнее построить прибыльное автотранспортное предприятие, которое не просто состояло бы на хозрасчёте, а умело бы зарабатывать деньги, грамотно реализовать коммерческую составляющую в деятельности предприятия. С этой целью, видимо, необходимо изучить региональный рынок транспортных услуг – ёмкость рынка, возможность реализации услуг на стороне помимо обеспечения собственных нужд.
Для нас также важно построить серьёзную диспетчерско-логистическую службу с разработкой и контролем оптимальных маршрутов движения транспорта, использовать современные технологии, свести к минимуму простои транспорта, обеспечить рациональную загрузку водителей и трактористов-машинистов (механизаторов) с привлекательной системой мотивации труда.
Нам нужен такой руководитель, который сумел бы в работе с персоналом создать профессиональный костяк транспортников (прежде всего, из числа водителей и трактористов), мотивированных на производительный (высокооплачиваемый) труд, эксплуатирующих и обслуживающих корпоративный транспорт как собственный, имеющих возможность дополнительной подработки на стороне (система мотивация транспортников должна учитывать сезонный характер работы).
Мы создаём свою ремонтную базу (для этого есть ресурсы), и организация качественного процесса ремонта и технического обслуживания автотранспорта, контроль расходов на содержание транспорта в рамках определяемых для этих целей тарифов, разработка и реализация мероприятий по экономии средств на содержание автопарка – одна из первейших задач данного топ менеджера.
Мы хотели бы видеть директора автотракторного предприятия с хорошим техническим, инженерным и автомобильным образованием (в идеале все), со знанием и опытом построения бизнес-процессов на своём участке, с навыками самостоятельной организационной работы, не упускающим из виду два основных направления своей деятельности – обеспечение нужд компании в транспорте и рентабельная эксплуатация транспорта (хотим найти кроме прочего ещё предприимчивого топ менеджера, готового зарабатывать себе и компании).
Мы ищем профессионала и управленца в одном флаконе и за ценой не постоим. Компания мощная, масштабно разросшаяся, с хорошими перспективами и ресурсами. Но недостаточно структурированная, с недостаточно эффективной системой управления. Мы определили для себя цель – стать компанией с передовой системой организации труда, со сплочённой командой эффективных топ менеджеров - профессионалов (единомышленников, что касается достижения стратегических целей).
Условия работы:
Мы готовы достойно оплачивать труд директора АТП, предоставить ему возможность в переменной части зарплаты работать на себя, принося компании дополнительную прибыль, а также создать ему комфортные условия труда и отдыха, как в нашем городе (Республике), так и на рабочем месте (предлагается обширный компенсационный пакет).
Должностной оклад от 100 000 рублей плюс компенсационный пакет.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...