Менеджер по персоналу
Вакансия № 3894964 в населенном пункте (городе) Лебедянь, Россия от компании "ООО Агроном-сад" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Агроном-сад" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Агроном-сад" - http://agronom-sad.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Сельское хозяйство; .
Репутация компании "ООО Агроном-сад" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3894964 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,63 из 100 баллов |
Вакансия № 3894964 прочитана - 146 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Прием и обработка заявок на подбор персонала
- Подготовка, размещение и обновление вакансий в Интернете (работа с сайтами, использование социальных сетей, профессиональных форумов, а также других эффективных способов)
- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами, оценка резюме, ведение базы данных
- Проведение индивидуальных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Взаимодействие с руководителями отделов и направлений организации по вопросам подбора персонала и согласования заявок на подбор персонала
- Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов для внутреннего резерва
- Установление деловых связей с учебными заведениями с целью привлечения к процессу подбора специалистов и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях организации
- Ведение статистики и отчетности
- Формирование пакета документов и проведение процедур‚ необходимых при оформлении сотрудника в организацию
- Мониторинг рынка труда и заработных плат
- Сопровождение сотрудников во время испытательного срока, помощь в адаптации
- Участие в ротации персонала
- Участие в оценке и развитие персонала
- Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры организации
- Участие в разработке и внедрении корпоративных процедур и политик в области управления персоналом
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (специальность «Психология», «Социология», «Управление персоналом»)
- Опыт работы не менее 1 года в рекрутинге
- Высокие коммуникативные навыки
- Клиентоориентированность
- Готовность к интенсивной работе и творческий подход в решении задач
- Уверенное владение ПК, программы: Internet, Excel, Word, Оutlook, PowerPoint
- Знание делового этикета, грамотная устная и письменная речь
- Оформление согласно ТК РФ
Разместить Ваше резюме сейчас ...