Начальник отдела кадров
Вакансия № 3896551 в населенном пункте (городе) Казань, Россия от компании "ООО ЧОП Зенит" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО ЧОП Зенит" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3896551 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,49 из 100 баллов |
Вакансия № 3896551 прочитана - 186 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Казань, улица Амирхана Еники, 17Б.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 30000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Разработка, внедрение и контроль регламентирующей документации по персоналу (об уплате труда, корпоративной этике, коммерческой тайне и т.д.);
- Разработка должностных инструкций, штатных расписаний, положений, приказов и регламентов, оформление командировочных документов;
- Организация подбора персонала, договора по размещению вакансий в СМИ, проведение первичных телефонных собеседований;
- Предложения для руководства общества по кадровым вопросам и вопросам управления персонала;
- Участие в плановых и в не плановых проверках ГИД;
- Взаимодействие по вопросам с ФСС, ПФР, ГИД, ФССП;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам правильности ведения кадрового учета (в других городах);
- Возможные редкие выездные проверки в отдаленные филиалы с целью осуществление личного контроля, правильности ведения кадрового делопроизводства на местах и за состоянием дисциплины труда;
- Высшее образование;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства;
- Отличное знание трудового законодательства, судебной практики по трудовому законодательству;
- Опыт работы в 1С.8.3;
- Опыт прохождения проверок ГИД и других государственных органов;
- Личные качества: компетентность, стрессоустойчивость, работа в команде;
- Полная занятость;
- Официальное трудоустройство;
- Своевременная заработная плата.
Разместить Ваше резюме сейчас ...