Врач функциональной диагностики (Мытищи)

Вакансия № 445841 в населенном пункте (городе) Новомичуринск, Россия от компании "ГБУЗ МО «Мытищинская городская клиническая больница»" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУЗ МО «Мытищинская городская клиническая больница»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУЗ МО «Мытищинская городская клиническая больница»" - http://www.mgkb-med.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

Репутация компании "ГБУЗ МО «Мытищинская городская клиническая больница»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 445841 добавлена в базу данных: Суббота, 25 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.

Вакансия № 445841 прочитана - 194 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 42000 руб. на вакантной должности "Врач функциональной диагностики (Мытищи)".

Работа на территории работодателя: г. Мытищи, Московская область

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Проводит функциональную диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические процедуры и мероприятия.
• Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.
• Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
• Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
• Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
• Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
• Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
• Проводит санитарно-просветительную работу.
• Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

Требования к работнику следующие:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "функциональная диагностика", сертификат специалиста по специальности "функциональная диагностика", без предъявления требований к стажу работы.
• Гражданство РФ.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Дополнительная информация:

• Врачи, имеющие проблемы обеспеченности жильем, могут принять участие в программе "Социальная ипотека"!!!
• Участниками реализации Подпрограммы могут быть граждане Российской Федерации:
  • врачи государственных учреждений здравоохранения по следующим специальностям: врач-психиатр, терапевт, гастроэнтеролог, пульмонолог, лор-врач, офтальмолог, хирург, травматолог-ортопед, рентгенолог, эндоскопист, врач клинико-лабораторной диагностики, врач функциональный диагностики, педиатр, кардиолог, невролог, врач скорой помощи, психиатр, фтизиатр, радиолог, онколог, радиотерапевт, врач ультра-звуковой диагностики, нейрохирург, эндоваскулярный диагност, акушер-гинеколог, неонатолог, анестезиолог-реаниматолог, имеющие стаж работы в соответствующих отраслях не менее 3 лет;
  • начинающие ученые и специалисты, начинающие уникальные специалисты.
• Врачи признаются участниками Подпрограммы при наличии следующих оснований в совокупности:
  • имеющие первую или высшую квалификационную категорию или имеющие ученую степень;
  • соответствующие профессиональным требованиям, установленным в Порядках отбора
  • гражданин и члены его семьи, не имеющие жилого помещения (доли жилого помещения) на праве собственности или жилого помещения по договору социального найма в Московской области;
  • имеющие возможность получения ипотечного жилищного кредита (ипотечного займа);
  • заключившие соглашение по осуществлению трудовой деятельности в организации образования (здравоохранения, социального обслуживания) на территории Московской области, в которой участники Подпрограммы осуществляют свою трудовую деятельность, на срок не менее 10 лет.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...