Рекрутер
Вакансия № 4561038 в населенном пункте (городе) Московский, Россия от компании "АО DoubleTree by Hilton Moscow Vnukovo Airport" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО DoubleTree by Hilton Moscow Vnukovo Airport" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО DoubleTree by Hilton Moscow Vnukovo Airport" - http://doubletree3.hilton.com/en/hotels/russian-federation/doubletree-by-hilton-hotel-moscow-vnukovo
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "АО DoubleTree by Hilton Moscow Vnukovo Airport" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: проектная/временная работа.
Вакансия № 4561038 добавлена в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 13,2 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 43000 до 45000 руб. на вакантной должности "Рекрутер".
Не упустите возможность принять работы в новом современном отеле семейства брендов Hilton в Москве - DoubleTree by Hilton Moscow Vnukovo Airport!
Мы приглашаем присоединиться к нашей дружной и профессиональной команде Рекрутера (на проектную работу, на 2 месяца)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Закрытие вакансий в отеле (официанты, бармены, супервайзеры ресторана, повара, кондитеры, старшие повара, уборщики, горничные):
Размещение вакансий в различных источниках;
Обзвон канидатов и проведение телефонных интервью;
Организация и проведение личных собеседований;
Организация и координация проведению интервью с руководителями отделов
Требования к работнику следующие:
- опыт работы в массовом подборе линейного персонала от 1 года;
- опыт работы в гостиничной / ресторанной сфере будет являться преимуществом;
- знание английского языка желательно;
- самостоятельность, внимательность к деталям;
- ответственность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности
Мы предлагаем:
- срочный договор до 2х месяцев;
- график работы с 9 до 18;
- возможна частичная удаленная работа;
- комфортные условия труда;
- бесплатное питание.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...