Вакансия № 4563332 на должность "Директор по персоналу бизнес-единицы" в городе (регионе) Николаевск-на-Амуре, Россия от компании "РУССДРАГМЕТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "РУССДРАГМЕТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "РУССДРАГМЕТ" - http://www.russdragmet.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "РУССДРАГМЕТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4563332 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,68 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Должностные обязанности:
- Разработка и реализация предложений по оптимизации организационной структуры и штатной численности предприятия.
- Разработка и реализация бюджета ФЗП, бюджета на персонал и бюджета административно-хозяйственных расходов и контроль их расходования.
- Прямая ответственность за адекватность и правильность предоставляемых в расчетную бухгалтерию данных для начисления заработной платы, закрытия сдельных нарядов, организация периодических проверок правильности начислений.
- Разработка и реализация социально-кадровой политики Предприятия, включая, но не ограничиваясь, вопросами подбора, адаптации, оптимизации расстановки персонала, оплаты труда и мотивации, развития и обучения персонала и пр.
- Разработка и реализация программы улучшения социально-бытовых условий работы и проживания работников.
- Участие в определении перспектив развития Предприятия, оценка перспективных затрат на реализацию планов развития по курируемым направлениям деятельности.
- Представление Предприятия в соответствующих органах муниципальной власти.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование.
- Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции на производственном предприятии (желательно горнодобывающем предприятии) с количеством сотрудников не менее 500 чел.
- Отличное знание ТК РФ.
- Наличие успешного опыта разработки и внедрения систем мотивации персонала, обучения и оценки на производственном предприятии.
- Опыт представления интересов работодателя в трудовом коллективе и профсоюзной организации.
- Инициативность, гибкость, стрессоустойчивость, готовность эффективно решать несколько задач одновременно.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Вакансия открыта на крупном золотодобывающем предприятии (одном из предприятий группы).
- Вакансия подразумевает собой переезд в Николаевский район Хабаровского края
- Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования.
- Оплачивается проезд до места работы сотруднику и членам семьи.
- Предоставляется благоустроенная квартира.
- Выплачиваются бонусы по итогам работы за год.
- Сотруднику предоставляется добровольное медицинское страхование.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...